Retour en vidéo sur la soirée d’inauguration des nouveaux locaux d’h3O !
Mardi 15 octobre, l’équipe h3O ! a reçu ses clients, partenaires et amis à l’occasion de l’inauguration de ses nouveaux locaux situés au 10B, bd François Blancho à Nantes. Mêlant visites, ateliers immersifs, représentation théâtrale au Théâtre Beaulieu et cocktail, cet événement instructif et convivial a réuni près de 150 personnes. Retour sur cette plongée dans l’univers de h3O !.
Bonne année 2025 !!!
Bonne année 2025 !
Toute l’équipe d’h3O ! vous adresse ses meilleurs vœux pour cette nouvelle année ! ✨
Cette année est pour nous synonyme de renouveau. 2025 voit la concrétisation de nombreux changements et le début d’une nouvelle étape placée sous le signe du développement durable de vos compétences.
🎥 Pour célébrer cette transition et vous remercier de votre confiance, nous avons préparé une vidéo retraçant les moments forts de 2024.
Focus sur la pièce de théâtre écrite et jouée pour Henry Schein sur le thème du management intergénérationnel
À l’occasion de son séminaire annuel rassemblant près de 100 managers, le Groupe Henry Schein France souhaitait :
- Sensibiliser à la nécessité d’adapter sa posture et ses pratiques managériales face à l’évolution des attentes des collaborateurs vis-à-vis de leur travail,
- Donner à ses encadrants des clefs et des bonnes pratiques pour faciliter un management multigénérationnel,
- Attirer l’attention sur l’importance de se connaître et de se faire confiance pour donner plus de sens à son exercice du management.
L’organisation de cet événement au sein d’Henry Schein s’inscrit dans la continuité d’une conférence post-Covid qui avait pour sujet la mouvance du marché, l’accélération des changements et les attentes quant au travail. Le Serious Game Théâtralisé de h3O ! a précisément pour objectif d’en conforter les ancrages.
La solution proposée par h3O ? : Création, écriture et interprétation d’une pièce de théâtre interactive d’1h15, s’ajustant aux choix scénaristiques du public, la pièce mi-écrite / mi-improvisée a été jouée devant 100 managers de l’entreprise Henry Schein France (tous services confondus), à l’occasion du séminaire de rentrée.
En savoir plus ? Consultez le cas client par ici.
Vous souhaitez utiliser le théâtre pour accompagner le changement au sein de votre entreprise ? Pour développer les compétences managériales de votre équipe ? Contactez-nous !
Focus sur le coaching réalisé pour la Scop Guérin Brémaud
Fondée en 1992, la Scop Guérin-Brémaud est spécialisée dans le travail du bois : construction de maisons individuelles, surélévation, extension, agencement intérieur et aménagement extérieur. L’entreprise est implantée en Vendée à Beaurepaire.
En 2021, suite au départ de l’un des fondateurs, Cédric Grelaud est amené à prendre la responsabilité du Pôle Agencement. Issu du terrain, il souhaite bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour appréhender sereinement ses nouvelles fonctions.
En savoir plus ? Consultez le cas client par ici.
Vous souhaitez accompagner un collaborateur dans une prise de poste ? Développer vos compétences managériales avec l’un de nos coachs ? Contactez-nous !
Focus sur le Titre Chargé de Développement RH avec Céline Boucaut de l’Hôtel & Spa Villa Saint-Antoine de Clisson
🎙️ Céline BOUCAUT, Directrice Générale Associée de l’Hôtel & Spa Villa Saint-Antoine a fait appel aux services de h3O ! pour recruter et former une collaboratrice sur une fonction de Chargée de Développement en Ressources Humaines.
Le Titre Chargé de Développement RH proposé par h3O ! est un parcours certifiant de 13 mois débouchant sur un diplôme bac+3 (niveau 6).
🎯 Habilité par Softec, à raison de 3 jours consécutifs/mois, ce Titre a pour objectif de former à :
-la construction et gestion des parcours professionnels,
-l’optimisation de la stratégie de rémunération,
-et l’amélioration de la qualité de vie au travail et du climat social.
À l’issue de ce parcours certifiant les participants sont en capacité d’assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines et de contribuer à leur développement au sein d’une organisation privée ou publique.
Le Titre Chargé de Développement en Ressources Humaines permet notamment d’occuper les fonctions suivantes : Chargé de développement des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines, Chargée de développement RH, Chargé de Ressources Humaines, Chargé de mission handicap, Chargé de RSE, Chargé de mission RH, Chargé de formation, Chargé de recrutement, Chargé de gestion sociale, Chargé de gestion du personnel, Chargé de paie, Chargé de carrière, Chef de projet RH, Consultant RH, etc.
📆 Prochain lancement : rendez-vous dans notre agenda !
❓Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez la fiche formation de ce parcours certifiants ou contactez-nous
Focus sur le Titre Pro Assistant RH avec Anaïs Peigné de Églantine Créations
Anaïs Peigné, Responsable RH du Groupe Églantine Créations, vous dit pourquoi elle a fait appel à h3O ! pour recruter et former sa collaboratrice.
Le Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (ASRH) de h3O ! est un parcours certifiant de 8 mois débouchant sur un niveau bac+2. À raison de 3 jours consécutifs de formation par mois, il a pour objectif de former à la gestion administrative (établissement et gestion de la paie, gestion des entrées et sorties, relations sociales, etc.), à la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation, etc.) et à la communication interne. Le reste du temps, le salarié en formation est en entreprise.
Pour connaître la date de démarrage de la prochaine session, rendez-vous dans notre agenda !
Vous souhaitez en savoir plus ? Consultez la fiche formation de ce parcours certifiants ou contactez-nous.
Focus sur le CQP Poissonnier avec Jessy Vendredi du Super U Montoir-de-Bretagne
🎙️ Jessy Vendredi, Responsable du Rayon Poissonnerie du Super U Montoir-de-Bretagne, vous livre son témoignage sur le CQP Poissonnier de h3O !
Le Certificat de Qualification Professionnel (CQP) Poissonnier de h3O ! forme en 12 mois à la découpe, à la préparation et au conditionnement des produits de la mer et d’eau douce.
Les salariés en formation apprennent également tout ce qui a trait à la gestion d’un rayon marée : accueil, conseil et vente.
Enfin, en lien direct avec notre politique RSE, le dernier module est consacré à la pêche responsable et durable (les différentes techniques de pêche, les poissons durables, la protection des espèces, etc.).
Les journées de formation ont lieu chez h3O ! (Île de Nantes) Les ateliers pratiques se déroulent quant à eux au sein des laboratoires d’entreprises partenaires de l’agglomération nantaise.
📆 Prochain lancement : rendez-vous dans notre agenda !
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Focus sur le Titre Pro Négociateur Technico-Commercial avec Samuel Desbois
❓Recruter un #commercial par le biais de l’#alternance ? ❓Faire évoluer un collaborateur sur une fonction commerciale ? ❓#former aux fondamentaux de la #relationclient et de la #vente ?
📽️ Samuel Desbois de l’entreprise MCO – Menuiserie Charpente Orvaltaise vous dit pourquoi il a fait appel à h3O ! et sa formation courte et opérationnelle pour faire monter en compétences Julie Prou.
📆 Prochain lancement : rendez-vous dans notre agenda !
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Focus sur le Titre Pro Assistant RH avec Quentin Gaborieau !
Quentin Gaborieau est en formation Assistant RH chez h3O ! et Gestionnaire de Paie au sein du cabinet d’expertise comptable IGAM à Nantes.
Dans cette vidéo, il vous livre son témoignage sur ce parcours certifiant de 10 mois en alternance.
Pour connaître la date de démarrage de la prochaine session, rendez-vous dans notre agenda !
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