Booster les talents : Recrutement & Compétences

Cette formation courte (6 jours de formation, complétés par un accompagnement à la préparation à l’examen) et certifiante débouche sur un bloc de compétences du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines.

Le rythme est conçu pour s’adapter à votre activité professionnelle : 2 jours consécutifs par mois dans notre centre de formation.

Cette formation permet :

• d’analyser les besoins en emplois et compétences d’une organisation,
• de contribuer à une démarche de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP),
• de participer à l’ensemble du processus de recrutement (définition du besoin, sourcing, sélection et intégration),
• de structurer et suivre les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs,
• de contribuer au développement des compétences et à la mise en œuvre d’actions de formation,
• de participer au suivi et à l’évaluation des actions de développement des compétences.

Contenu de la formation :

• Module 1 : Emplois & Compétences (2 jour)
• Module 2 : Recrutement & intégration (4 jours)
• Module 3 : Développement des compétences & formation (2 jours)
• Préparation à la certification et passage de l’épreuve – accessible uniquement aux personnes ayant suivi l’ensemble du parcours (4 heures)

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation ciblée, opérationnelle et certifiante s’adresse aux professionnels des Ressources Humaines ou souhaitant faire évoluer leur compétences.

Débouchés

• Assistant RH,
• Chargé de recrutement,
• Chargé de formation,
• Évolution possible vers des fonctions RH généralistes.

Financements

• CPF
• Plan de Développement des Compétences
• Fonds entreprise

En savoir plus

• Fiche formation
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