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Le besoin

Accompagner les managers confirmés de filiales dans le développement de leur posture de chefs d’entreprise du point de vue de la vision, du management et des ressources humaines.

La solution

Élaboration d’une formation/action d’une journée et demie pour 8 managers confirmés entremêlant exercices de réflexion sur leur rôle de chef d’entreprise (RH, techniques produits, commercial, hygiène, sécurité, environnement concurrentiel, etc.) et ateliers visant à développer leur créativité (conception et interprétation d’une saynète de théâtre).

Les outils

Apports théoriques