Nos formations sur-mesure

VOUS CHERCHEZ DES FORMATIONS QUI S’ADAPTENT AUX BESOINS OPÉRATIONNELS
DE VOS ÉQUIPES, DE VOS MANAGERS ET DE VOS DIRIGEANTS ?

h3O vous propose des solutions originales et sur-mesure dans les domaines du Management et des Ressources humaines, du Développement commercial et de la Relation client, de la Communication et des Relations interpersonnelles.

NOUS IMAGINONS, ADAPTONS & CONSTRUISONS DES FORMATIONS POUR :

Faire évoluer vos collaborateurs

Partager et transmettre notre expertise

Semer les graines d’un management respectueux et d’une communication ouverte

Favoriser le bien-être et le sens au travail

NOS PARCOURS PERSONNALISÉS SE MATÉRIALISENT PAR :

  • Des formations durant entre 1 et 8 jours, espacés dans le temps, dans le cadre d’un parcours complet ou d’une compétence ciblée.
  • Des formations alternant temps collectifs sur des journées complètes, et approfondissements individuels (de 2h à ½ journée). Ces derniers sont l’occasion d’accompagner le salarié dans la mise en œuvre de ses actions et de ses priorités.

LES 3 ÉTAPES DE NOS INTERVENTIONS :

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  • Diagnostic

    Cette première phase consiste à nous immerger dans la culture de votre organisation, à analyser les différentes situations de travail et les besoins propres à chaque collaborateur. À l’issue de cette observation, notre consultant-formateur élabore un diagnostic partagé et rédige un programme de formation sur-mesure.

    > Chacun de nos parcours est une réponse précise aux besoins opérationnels de chaque salarié et non une formation générique dans laquelle il doit chercher ce qui lui convient.

  • Formation / Action

    Pour nos actions de formation, nous avons notamment recours :

    • aux pédagogies actives pour les apports théoriques et les partages de connaissances.
    • à des saynètes théâtrales d’illustration interprétées par nos consultants-comédiens pour renforcer les acquis opérationnels.
    • aux techniques numériques pour dynamiser les apprentissages.
  • Ancrage

    À l’issue de l’action, vos équipes :

    • sont accompagnées dans la mise en œuvre de leur formation,
    • peuvent bénéficier d’un accompagnement ou d’un coaching individuel ou collectif,
    • sont évaluées 3 à 6 mois après la formation pour confirmer l’acquisition des compétences.

NOTRE ÉQUIPE FORMATION SUR-MESURE

Laurence EMERIAU

Consultante Formatrice

Frédéric LACABANNE

Consultant Formateur

Laurent OUVRARD

Dirigeant

Christophe POCIELLO

Consultant Formateur

Jean-François DANIEL

Consultant Comédien

Florent LONGÉPÉ

Consultant Comédien

Antoine MOURRIERAS

Consultant Coach

Annie PIERRÈS

Consultante Formatrice

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