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Le besoin

Faire évoluer les salariés de Engie Axima de Compagnon à Chef de chantier à travers une action de formation :

  • Intra afin d’apporter de la souplesse et de pouvoir adapter le contenu de la formation aux spécificités de l’entreprise,
  • Modulaire pour proposer un parcours sur mesure en fonction des besoins et de l’évolution réelle des salariés.
  • Certifiante afin de permettre à ceux qui suivent la totalité du parcours d’obtenir le Certificat de Qualification Professionnelle Chef de Chantier Génie climatique.

La solution

Mise en place d’une Académie d’Entreprise interne à Engie Axima permettant d’acquérir les compétences managériales suivantes :

  • Organiser le chantier avec les ressources à disposition,
  • Motiver et mobiliser l’équipe,
  • Gérer les tensions sur le chantier,
  • Développer l’autocontrôle.
  • Développer une communication efficace auprès de l’équipe, pour transmettre des consignes en accord avec les règles de sécurité.

Cette action de 42 jours a permis de former 8 salariés. Tous ont obtenu leur Certificat de Qualification Professionnelle Chef de Chantier Génie climatique.

Les outils

Mises en situation individuelles professionnelles filmées

Profils individuels
Arc-en-ciel DISC©
(Méthode des couleurs)

Formation sur le BIM