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Réussir sa mission tuteur
Tutorat : encadrer et transmettre le savoir-faire
Accompagner la montée en compétences d’un salarié, devenir tuteur ou maître d’apprentissage (Titre Professionnel, CQP, etc.), transmettre son savoir-faire à l’un de ses collègues. Ce parcours s’adresse à toute personne amenée à encadrer une situation apprenante dans une organisation.
Attestation
de formation
2 jours
(14 heures)
8 personnes/groupe
990 € HT
par personne
Objectifs de la formation
- Appréhender le rôle de Tuteur/Référent
- Comprendre les objectifs et connaître le contenu de la formation du salarié tutoré
- Maîtriser les outils du Tuteur/Référent
- Evaluer en situation concrète les compétences du salarié formé
- Mettre en œuvre les actions de formation
- Maîtriser l’ensemble des missions (information, évaluation, formation, accompagnement)
Pour qui ?
Publics
Salariés.es en situation de tutorat ou devant tutorer un salarié.
Prérequis
L’apprenant doit disposer d’une expérience de 3 ans minimum dans la fonction occupée par le salarié tutoré ou avoir encadré pendant 3 ans minimum des salariés sur cette fonction.
Contenu de la formation
Le tutorat : définition
- Définition générale
- Diversité des situations pouvant exister
La fonction de tuteur et de référent
- Missions confiées
- Activités concrètes
Les compétences liées à ces activités
- Relationnelles
- Pédagogiques
- Managériales
Les obligations du tuteur/référent vis-à-vis de l’organisme de formation
- Accompagnement et conseil des salariés dans la réalisation de leurs dossiers
- Validation des objectifs après les séquances de formation
- Fonctionnement de la plateforme numérique LMS piur les tuteurs de salariés engagés dans l’une de nos formations
- Principes de base de la montée en compétences de l’apprenant
- Activités du Tuteur/Référent : former et évaluer
- Attentes des salariés en formation : attentes, leviers, objectifs
Retour d’expérience à J+2 mois
- Evaluation des compétences
- valorisation du travail
- Reprise d’autorité ou la sanction hors-jeu
- Délégation et le contrôle de la formation en entreprise
- L’après formation
- Eléments de communication interpersonnelle
Méthode
Travail
sur la voix
Exercices
de relaxation
Jeux
de rôle vidéo
Évaluation
Questionnaire, Quiz & Attestation de stage en fin de formation.
Pourquoi choisir h3O ! ?
Une équipe engagée
à vos côtés
depuis 1986
Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée
Un suivi personnalisé
pour vous accompagner dans votre progression
Des formateurs expérimentés
et issus du terrain
Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage
Délai d'accès
Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.
Lieu de la formation
Où ?
Comment venir ?
-Lignes 4 et 26 (Arrêt Beaulieu)
-Ligne 5 (Arrêt Conservatoire),
-Ligne 2 et 3 (Arrêt Mangin),
-Lignes 27, 28, 36, 38, C4, E8, C9 (Arrêt Greneraie)
-Gaëtan Rondeau
-Sébilleau
À 15 minutes en transports (Ligne 5)
-Parkings relais >Greneraie / Porte de Vertou / Bourdonnières
-Parking Centre commercial Beaulieu (2h gratuites)
Organisation & Moyens
• Salles de formation équipées (Écrans digitaux, Tableau blanc – Paper-board, Outils de visio intégrés)
• Espace de pause
• Accessible aux personnes en situation de handicap
Accessibilité
En accord avec la loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ses engagements en matière de RSE, mais aussi tout simplement ses valeurs, le centre de formation h3O ! est engagé dans une démarche d’inclusion.
Cette dernière se matérialise par un accompagnement des personnes en situation de handicap à travers
- la mise à disposition de locaux et de salles de formation accessibles,
- des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation d’handicap,
- une équipe sensible et disponible.
Yohann Tinguit, Directeur du CFA et Référent Handicap, ainsi que Anne-Laure Chopin, Coordinatrice pédagogique et Animatrice qualité, se tiennent par ailleurs à la disposition des apprenants, tout au long de leur parcours.
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Dernière mise à jour :
Renseignements & Inscriptions
Laurie
MENGÈS
Assistante Administrative
& Commerciale
h3Operformances@h3o-rh.fr
