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L'Accompagnement en mode Design Thinking

Comprendre, imaginer, prototyper : une méthode d’innovation centrée utilisateur.

Le Design Thinking est une méthode issue du monde de l’innovation. Elle peut être utilisée au sein de l’entreprise pour résoudre des problèmes, ancrer des apprentissages, stimuler l’innovation, etc. Elle place l’utilisateur final au cœur de la réflexion pour concevoir des solutions pertinentes et durables.

Structurée en cinq étapes — découvrir, définir, développer, prototyper et expérimenter.

Attestation
de formation

21 h sur
3 mois

10 personnes/ groupe

6 000€ HT / groupe

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, chaque participant saura :

  • Appréhender la méthode Design Thinking pour accélérer l’innovation centrée utilisateur
  • Travailler sur un projet réel de l’entreprise
  • Expérimenter une démarche concrète, collaborative et créative
  • Repartir avec des solutions prototypées et testées.

Pour qui ?

Publics

Salariés.es ou personnes en recherche d’emploi.
Équipes projet, managers, responsables RH, innovation ou transformation etc…

Prérequis

Aucun

Contenu de la formation

Atelier 1 – Découvrir 

  • Immersion dans la problématique
  • Compréhension du contexte et des parties prenantes
  • Outils : carte des acteurs, carte d’empathie, persona, observations

 Atelier 2 – Définir 

  • Reformulation de la problématique
  • Cadrage du besoin utilisateur
  • Formulation de CPN (Comment Pourrions-Nous)
  • Outils : analyse des données, synthèse visuelle

Atelier 3 – Développer

  • Génération d’idées 
  • Évaluation collective et priorisation
  • Outils : brainstorming, Brainwriting, World Café, NUF (Nouveauté, Utilité, Faisabilité)

Atelier 4 – Prototyper

  • Conception rapide d’une solution concrète 
  • Mise en forme visuelle ou fonctionnelle (selon les projets)
  • Outils : story-board, maquette papier, pitch

Atelier 5 – Expérimenter 

  • Organisation d’un test utilisateurs
  • Récolte de feedbacks, ajustements et préparation des suites
  • Outils : grille de test, debrief collectif, planning d’expérimentation

Entre chaque atelier

  • 1 heure d’accompagnement à distance (coaching individuel ou réunion d’équipe projet) soit
    4 heures au total
  • Activités à réaliser sur le terrain (ex : enquêtes, benchmark, tests)

Méthode

Travail
collaboratif

Cas réel issu
de l'entreprise

Évaluation

Questionnaire, Quiz & Attestation de stage en fin de formation.

Pourquoi choisir h3O ! ?

Une équipe engagée
à vos côtés
depuis 1986

Une expertise pédagogique pointue
et renouvelée

Un suivi personnalisé
pour vous accompagner dans votre progression

Des formateurs expérimentés
et issus du terrain

Des groupes à taille humaine pour faciliter l’ancrage

Délai d'accès

Le délai d’entrée en formation étant différent pour chaque parcours, nous vous invitons à nous contacter pour en savoir plus.

Lieu de la formation

Où ?

Comment venir ?

• Transports en commun :
-Lignes 4 et 26 (Arrêt Beaulieu)
-Ligne 5 (Arrêt Conservatoire),
-Ligne 2 et 3 (Arrêt Mangin),
-Lignes 27, 28, 36, 38, C4, E8, C9 (Arrêt Greneraie)
 
• Stations Naolib Vélo (vélopartage) :
-Gaëtan Rondeau
-Sébilleau
 
Gare SNCF :
À 15 minutes en transports (Ligne 5)
 
• Parkings Relais :
-Parkings relais >Greneraie / Porte de Vertou / Bourdonnières
-Parking Centre commercial Beaulieu (2h gratuites)

Organisation & Moyens

• Salles de formation équipées (Écrans digitaux, Tableau blanc – Paper-board, Outils de visio intégrés)

• Espace de pause

• Accessible aux personnes en situation de handicap

Accessibilité

En accord avec la loi du 11 février 2005 pour l’Égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, ses engagements en matière de RSE, mais aussi tout simplement ses valeurs, le centre de formation h3! est engagé dans une démarche d’inclusion.

Cette dernière se matérialise par un accompagnement des personnes en situation de handicap à travers

  • la mise à disposition de locaux et de salles de formation accessibles,
  • des outils pédagogiques adaptés aux personnes en situation d’handicap,
  • une équipe sensible et disponible.

Yohann Tinguit, Directeur du CFA et Référent Handicap, ainsi que Anne-Laure Chopin, Coordinatrice pédagogique et Animatrice qualité, se tiennent par ailleurs à la disposition des apprenants, tout au long de leur parcours.

Inter

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Sur-mesure

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Dernière mise à jour :

7 novembre 2025

Renseignements & Inscriptions

Laurie
MENGÈS

Assistante Administrative
& Commerciale
h3Operformances@h3o-rh.fr