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DESCRIPTION

« Le changement, c’est tout le temps et pourtant …
L’appréhender comme une évolution permet de gagner du temps »
(
Annie,  Consultante)

PRÉ-REQUIS

Aucun.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

A l’issue de cette formation, chaque participant sera capable de :

  • Conduire sa propre réflexion et les conséquences induites en anticipant les effets,
  • Mieux maîtriser ses propres résistances et comprendre ceux de son environnement,
  • Vivre le plus sereinement possible et ainsi trouver des solutions sur ses propres besoins, selon les différentes phases.

MÉTHODE

  • En amont, un questionnaire individuel sur Klaxoon
  • Partir d’une définition commune pour lister et échanger sur les différentes phases
  • Prise de recul individuel et apport collectif – exercice individuel et partage
  • En parallèle, apport et construction en commun d’outils
  • Support écrit
  • 5e atelier à 1 mois pour retour d’expérience
  • Plan d’action individuel sur 4 mois

CONTENU DE LA FORMATION

Prendre le recul nécessaire et comprendre ses propres résistances … mais pas uniquement

  • Qu’est-ce que le changement ?
  • Mettre des mots sur des émotions
  • Prendre conscience des effets sur soi et son environnement
  • Connaître les différentes phases du changement pour appréhender les résistances
  • Comment y faire face en repérant ses propres freins
  • Comment y faire face en actant ses propres valeurs ajoutées, ses motivations

Développer son agilité pour avancer sereinement

  • Se poser les bonnes questions ou oser poser les questions adéquates
  • Identifier les enjeux pour acter ses aptitudes
  • Développer son habileté en suivant deux logiques simples :
    • passé / présent / futur
    • émotion / faits / intention / émotion
  • Appréhender le changement comme une évolution en apprenant de ses erreurs ou en les acceptant
  • Définir son plan d’actions pour atteindre son objectif : « step by step »
  • Réaliser ses propres bilans au bon moment pour s’engager dans une dynamique positive

VALIDATION

Quiz de fin de formation et attestation de stage.

ATOUTS DE LA FORMATION

6 personnes
par groupe

logo klaxoon h3o
Outil d'animation numérique Klaxoon

En bref

  • Pour qui ?

Tout collaborateur.
Manager désireux d’accompagner et conduire le changement auprès de son équipe.

6 personnes maximum.

  • Durée

14 heures, soit :

  • 5 x 2,5 heures (en distanciel)
  • 1,5 heure de travail en individuel en inter-sessions
  • PROCHAINES DATES

1er semestre 2021 :

  • Atelier 1 > Mercredi 24 Mars (14h30-17h)
  • Atelier 2 > Jeudi 25 Mars (9h-11h30)
  • Atelier 3 > Mardi 30 Mars (14h30-17h)
  • Atelier 4 > Mercredi 31 Mars (14h30-17h)
  • Atelier 5 RETEX > Mercredi 28 Avril (9h-11h30)

2e semestre 2021 :

  • Atelier 1 > Mardi 21 Septembre (9h-11h30)
  • Atelier 2 > Mercredi 22 Septembre (9h-11h30)
  • Atelier 3 > Mardi 28 Septembre (9h-11h30)
  • Atelier 4 > Mercredi 29 Septembre (9h-11h30)
  • Atelier 5 RETEX > Vendredi 29 Octobre (14h-16h30)

Consultez notre agenda.

  • TARIF

970 € HT par personne.

  • Modalités

Lieu de la Formation :
À distance.

  • ORGANISATION & MOYENS
  • Salles de formation équipées (Vidéo-projecteur, Tableau blanc – Paper-bord)
  • Salle de pause équipée
  • Parking gratuit
  • Accessible aux personnes à mobilité réduite
  • RENSEIGNEMENTS
    & INSCRIPTIONS
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Flory COURCELLES

Responsable du Pôle Assistanat
fcourcelles@h3o-rh.fr