Notre offre

L’offre h3O

Management & Ressources humaines, Développement commercial & Relation client, Communication & Évènementiel.
Découvrez toute notre offre de formations courtes sur-mesure, parcours certifiants, formations interentreprises, coachings (individuels et collectifs) et conseil de h3O.

 

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Interagir autrement avec la méthode des couleurs

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Titre Professionnel Assistant.e en Ressources Humaines

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Manager mon équipe à distance

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Transformer son offre en vente • Réussir son entretien de vente

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La Maîtrise des situations difficiles

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Management intergénérationnel

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Vendre plus et mieux avec les couleurs

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Atelier de co-développement

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Transformer le stress en énergie positive

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La relation technicien client par téléphone

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Prendre la parole en public

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Améliorer sa communication aux autres avec la méthode des couleurs

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Développer la confiance en soi

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La relation technicien client en face à face

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Dynamisez vos entretiens téléphoniques

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Définir et mettre en œuvre son plan d’actions commerciales

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Maîtriser les écrits professionnels

formation-vendee-loireatlantique-couleurs-management

Manager autrement avec les couleurs

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Développement commercial & Relation client

rh-nantes-formation-management

Management & Ressources humaines

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Communication & Relations interpersonnelles

Atelier « Développer la résilience de son organisation »

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Théâtre & Improvisation

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Gérer les tensions et les situations conflictuelles

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Acquérir les bases du management

NOTRE MÉTHODE :

une prolongation de votre organisation, en connexion avec ses enjeux

IMMERSION & IDENTIFICATION DE VOS BESOINS

Nous nous imprégnons de votre culture d’entreprise et analysons vos situations de travail afin d’élaborer un diagnostic partagé. À l’issue de cette première phase de travail nous rédigeons une offre sur-mesure.

MISE EN ACTION

Formation courte ou parcours certifiant, coaching ou encore conseil, notre mise en action s’ancre dans votre réalité : intervention de nos consultants comédiens pour renforcer les acquis opérationnels, analyse de vos réalisations, préparation de vos plans d’actions, partages d’expériences enrichis par nos outils numériques, etc.

CONSOLIDATION

À l’issue de l’action mise en œuvre (3 à 6 mois après), nous procédons à une évaluation afin de vous apporter d’éventuels compléments ou encore de faire gagner vos collaborateurs en confiance, sérénité et performance.

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